De voorzitter en ceo van Xerox, Anne M. Mulcahy, heeft een uitgesproken mening over een gevarieerd personeelsbestand.
Zij is er namelijk van overtuigd dat diversiteit de sleutel is tot succes. Diversiteit leidt tot creativiteit omdat mensen met verschillende achtergronden elkaars onderliggende veronderstellingen aan de kaak stellen en iedereen zodoende bevrijdt van conventies en orthodox gedrag. Bij Xerox wordt diversiteit en/of leeftijdsbewust personeelsbeleid niet alleen met de mond beleden. Met de vele initiatieven (Performance Potentieel Matrix, gezondheidsmanagement, Persoonlijke ontwikkeling Voucher, leeftijdsspiegel, levensfasepensioen, etcetera) heeft Xerox wereldwijd vele onderscheidingen gewonnen. Lees verder het rapportcijfer van Xerox.

< Vorige		Volgende >