Hoe motiveer je medewerkers om zich in hun werk verder te ontwikkelen? Hoe voorkom je dat in jouw organisatie veel kennis, kunde en ervaring ineens wegvalt? Hoe maak je je organisatie aantrekkelijk voor jonge medewerkers? Hoe zet je beleid op waarmee de organisatie medewerkers blijft binden en boeien? Zijn deze vragen herkenbaar voor je?

Levensfasegericht personeelsbeleid betreft de ontwikkeling van de talenten van medewerkers van alle leeftijden. Deze workshop geeft je bruikbare inzichten en handvatten voor de eigen praktijk. Ons motto is: samen aan de slag met levensfasegericht personeelsbeleid!

Schrijf je in voor de workshop van 1 november 2011. Klik hier voor het programma, hier voor een sfeerimpressie en hier voor een de evaluatie van deelnemers op Springest.