Beste [NAME], nieuwsbrief niet goed leesbaar? Klik hier voor de webversie

www.vandenbergtraining.nl contact 010-2023225

16/09/09

Laatste nieuwsbrieven. Nu: 2009-09

In deze nieuwsbrief - klant aan het woord - levenfasegericht HR en   Goed werkgeverschap - 15% korting - twee boeken Werving & Selectie - seminar Werven & Binden - aan de slag met POP - Arnold van Veen - rapportcijfer 3 voor   Mandemakers - verdien ik wel genoeg? - competentiemanagement - interview John Kotter - veranderen van leiderschap - Wervend Selecteren - boek Talent en Performance - toestemming voor emalings Rapportcijfer 3 voor Mandemakers In de rubriek P&O op rapport van het vakblad Personeelsbeleid Verdien ik wel genoeg? Wekelijkse bijdrage van Jacco van den Berg in Aan de slag met competentie management Jacco’s maandelijkse blog op hét HRM-netwerk van Nederland HRbase.nl John Kotter geïnterviewd over verandermanagement Veranderen van leiderschapsgedrag Prikkelend artikel over leiderschapsontwikkeling in Managementtools Wervend Selecteren Sollicitanten kunnen kiezen! Hoogste tijd voor een elevator pitch voor organisaties. Praktijkboek van Talent naar Performance Auteur Edwin van IJzendoorn en anderen van Ehrmvision

"Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden" Klant aan het woord In deze rubriek vertellen onze relaties over hun ervaringen met trainingen, workshops, individuele coaching en presentaties. Veel leesplezier en inspiratie. - Verzuim is een keuze bij Solar Nederland - Beoordelingsgesprekken bij Dierenpark Emmen - Top Service bij Gemeente Krimpen aan den IJssel - Teamsessie bij Tetrapak - Aan de slag met uw managementvaardigheden bij Noab Klik hier voor nog meer en andere ervaringen van klanten. Levensfasegericht HR en Goed Werkgeverschap Op 14 oktober en 5 november vinden de workshops Levenfasegericht HR en Goedwerkgeverschap plaats. Klik hier voor een sfeerimpressie en lees het artikel Levensfasegericht HR bestaat niet in GidsOnline. Lees op Hrnetwerk over een discussie over Goed Werkgeverschap. 15 % korting op drie P&O trainingenl - Loopbaancoaching voor P&O:                        start: 13 oktober - Mediation voor P&O                                      start: 27 oktober - Adviesvaardigheden voor de P&O professional start  16 november Klik hier voor het aanbod open opleidingen van Van den Berg Training & Advies. Twee boeken over Werving & Selectie In augustus verschenen Werving & Selectie in 100 vragen. Loek Wijchers, Ton Barning en Jacco van den Berg namen deze zomer het boek Handboek Werving en Selectie stevig op de schop. Dit boek verschijnt najaar 2009. Seminar Effectief Werven & Binden John Voppen en Hans Fleer van ProRail en Jacco van den Berg verzorgen op 24 september een presentatie over effectief binden met Management Development. Lees meer over MD in het artikel Leiderschap op de rails. Aan de slag met POP In het praktische boek POP in Nederland delen direct betrokken hun ervaringen met de ontwikkeling en introductie van POP in de eigen organisatie. Lees meer over de revival van het POP in GidsOnline en bekijk de POP-video’s. Partner aan het woord: Arnold van Veen Aan de training Effectief functioneren is sinds 1976 door mensen uit honderden organisaties met succes deelgenomen. De stichting Cedeo heeft na onafhankelijk klanttevredenheidsonderzoek een 10 toegekend aan deze training. De eerstvolgende gelegenheid tot deelname is van 28 september tot en met 2 oktober 2009. Belangrijk: uw toestemming voor onze emailings! Op 1 oktober 2009 veranderen de regels rond het toesturen van zakelijke e-mailings. Als u ook na deze datum onze nieuwsbrief wilt blijven ontvangen, dan hebben wij hiervoor uw toestemming nodig. Om het u gemakkelijk te maken. Schrijft u nu uit en u ontvangt geen nieuwsbrief meer. Geen bericht = goed bericht en blijven wij u met plezier onze nieuwsbrief toesturen. Van den Berg Training & Advies Cypruslaan 23 3059 XA Rotterdam 010-2023225

Dit e-mailbericht is uitsluitend bestemd voor de geadresseerde. Als dit bericht niet voor u bestemd is of deze nieuwsbrief niet meer wenst te ontvangen, wordt u vriendelijk verzocht dit kenbaar te maken door een mail te sturen naar informatie@vandenbergtraining.nl met als onderwerp: remove.