|
- Klant aan het woord
- Publicaties
- Kluwer Opleidingen
- Bespaar 10.000 euro
- Rapportcijfer 9 voor Grolsch
- Bij Jacco op rapport
- Yacht, professioneel met passie
- Binden en boeien met POP
- Voor u gelezen
|
Rapportcijfer 9 voor
Grolsch
In de rubriek
P&O
op rapport van het vakblad Personeelsbeleid geeft Jacco van den Berg
de afdeling P&O van Grolsch het rapportcijfer negen voor hun aanpak in
een dreigend loonconflict. |
|
Bij Jacco op rapport
In de maanden juni en
juli komt Jacco van den Berg kosteloos bij u langs voor een quick scan
op onderdelen van uw P&O beleid. Zijn bevindingen, inclusief
rapportcijfer, verwoord hij op een A-4. |
|
professioneel met passie
Op 14 maart jongstleden organiseerden Jacco van den Berg (Van den Berg
Training & Advies) en Bert Goos (Talent8) op verzoek van Yacht Den Haag,
voor de units HRM, Finance en Communicatie een thema avond voor
interim-professionals over
professionaliteit en passie!
|
|
Binden en boeien met POP
Doe de
POP-test en indien uw score hoger is dan 6, adviseert Jacco van den
Berg, auteur van het boek
POP in
Nederland, u kosteloos over hoe u uw systeem van POP-gesprekken nieuw leven in
kunt blazen. Veel succes met de test en misschien tot ziens. |
Voor u
gelezen
Leidinggeven, het urgente
wint het voortdurend van het belangrijke! Hoe ontsnapt een leidinggevende
daaraan? Lees de antwoorden in het boek
Essentie van Leiderschap.
Van den Berg
Training & Advies
Cypruslaan
23
3059 XA Rotterdam
010-2023225
|
|
|
Het is zomer!
 Heeft
u ook het idee dat in Nederland de lente is overgeslagen en dat we
al midden in de zomer zitten?! Wij hebben de afgelopen
‘zomermaanden’ bij drie relaties hard doorgewerkt en over onze
ervaringen leest u meer in deze nieuwsbrief. Ook zijn we trots op
ons nieuwe boek Huis op orde!, te meer dat wij met de uitgever op
het gebied van training en opleiding gaan samen werken.
Veel leesplezier en inspiratie met de tweede nieuwsbrief van 2007en
wellicht kom ik van de zomer bij u op rapport.
Jacco van den Berg
Klant aan het woord
 In
deze rubriek delen onze relaties hun ervaringen met trainingen,
workshops, individuele coaching, sparringcirkel en presentaties.
Om kennis te nemen van de
ervaringen van de Politie Rotterdam Rijnmond (ontwikkelingstraject P&O),
Gemeente Spijkenisse (Management Development), Sweex, Greif,
Belastingdienst Rotterdam (trajecten Leidinggeven) en Gemeente Brielle
(POP) klikt u
hier.
|
Publicaties
 In
juni 2007 verschijnt het boek
Huis
op orde! De rol van HR bij praktisch personeelsmanagement. Het
boek gaat ondermeer in op de rol van HR op het gebied van diversiteit,
ontslag, arbeidsmarktcommunicatie, selectie-, ziekteverzuim, POP- en
exitgesprekken, loopbaancoaching, functiewaardering, performance- en
competentie en gezondheidsmanagement. Na het boek
Samen in de modder! De rol van HR bij veranderingsmanagement is
dit het tweede boek in een reeks van praktische boeken voor
HR-professionals.
Politie Rotterdam Rijnmond bevindt zich midden in een reorganisatie en
een professionaliseringstraject voor haar 54 P&O-ers. Desiree
Wygchel-Zwets, hoofd advies & ondersteuning, gunt ons in het artikel
nieuw jasje een blik in de keuken en vertelt over de aanpak en
werkwijze van Van den Berg Training & Advies.
Interne sollicitanten komen na een afwijzing niet zelden diep gekrenkt
uit de strijd met alle nadelige gevolgen als verlies aan kennis en aan
omzet als gevolg. Hoe houd je afgewezen kandidaten toch gemotiveerd?
Lees hoe je demotivatie na een mislukte interne sollicitatie kunt
voorkomen in het artikel
Het nazorggesprek als vangnet.
|
Kluwer Opleidingen & Van den Berg Training & Advies
Zoek werk dat je leuk vindt, dan hoef je nooit meer te werken
(Fox).
Samen met Kluwer Opleidingen verzorgen wij de training
Loopbaancoaching in het herplaatsingstraject. In deze tweedaagse
training leren deelnemers hoe zij kandidaten kunnen begeleiden naar
een andere werkkring. In deze speciaal voor P&O-ers, casemanagers en
loopbaancoaches ontwikkelde training is de zelfanalyse (‘wat kan ik,
wie ben ik en wat wil ik?’) een belangrijk onderdeel.
Data voor 2007: 30 oktober en 20 november 2007.
In de volgende nieuwsbrief meer over de inhoud en aanpak van deze
training en twee workshops die wij dit najaar samen gaan
organiseren.
|
|
Partner in beeld, bespaar
(tien)duizenden euro’s door goed werkgeverschap!
 In
de workshop Goed Werkgeverschap behandelt Arthur Hol van het HRM College
welke activiteiten organisaties zouden moeten ondernemen om het
functioneren van werknemers te bevorderen en hoe die activiteiten dan
moeten worden vastgelegd in verband met bewijsrecht in arbeidszaken.
Deze workshop kan al gauw vele (tien)duizenden euro’s besparen op
advocaatkosten, proceskosten en ontslagvergoedingen. HRM College heeft
voor Van den Berg Training & Advies deze training ook al een aantal keer
incompany verzorgd.
Deelnemers die zich via deze nieuwsbrief aanmelden tot 1 juni 2007,
ontvangen 10% korting op de open inschrijvingsprijs van de workshop Goed
Werkgeverschap.
.
|
|
