Breadcrumbs
Home
Training & Advies
Open opleidingen
Recruitment via LinkedIn
Recruitment via LinkedIn
Steeds meer Nederlanders zijn met hun profiel te vinden op sociale netwerken als Facebook en LinkedIn. Dit biedt veel mogelijkheden voor recruiters. Hoe pak je werving via LinkedIn aan?
LinkedIn kent als sociaal en professioneel netwerk op dit moment zo’n 60 miljoen gebruikers wereldwijd. In Nederland gaat het om meer dan 1 miljoen gebruikers. Het kan een interessant hulpmiddel zijn om kandidaten in kaart te brengen en te benaderen. Daarnaast kan er fors worden bespaard op kosten voor externe jobboards en werving en selectiebureaus. Een praktische workshop recruitment via LinkedIn verdient zich eigenlijk altijd terug! Meer weten…..
Lees de evaluaties van deelnemers aan deze training.
Resultaten
Na deze training:
- heeft u als deelnemer handvatten om LinkedIn succesvol in te zetten als recruitment tool
- kunt u besparen op de jobboards en de externe werving en selectie bureaus
- bent u in staat om potentiële kandidaten te lokaliseren via de verschillende zoek mogelijkheden van LinkedIn
- kent u de diverse opties om met potentiële kandidaten in contact te komen (inclusief de do’s en don’ts)
- weet u hoe u uw persoonlijke en uw bedrijfsprofiel zo kunt opstellen en gebruiken, voor werving van nieuwe kandidaten
- heeft u kennis van de verschillende online marketing technieken van LinkedIn voor uw bedrijf
Programma
Programma
- inventarisatie van de LinkedIn/ Social Media ervaringen en de leerwensen
- interactief programma met alle deelnemers
- informeren en inzicht verkrijgen hoe LinkedIn is opgebouwd, inclusief cijfers en trends
- verschillende zoekmogelijkheden doornemen en oefenen met casussen van de deelnemers
- do’s en don’ts van het benaderen van potentiële kandidaten
- vacatures “promoten” binnen LinkedIn
- het persoonlijke en het bedrijfsprofiel als wervingsinstrument
- betaalde recruitment opties binnen LinkedIn
- LinkedIn als analyse tool voor Recruitment en HRM
- evaluatie
Doelgroep
Doelgroep
Voor HRM, Recruitment en Hiring Managers die effectiever en efficiënter nieuwe medewerkers willen werven.
Aantal deelnemers
Een groepsgrootte van maximaal 14 maakt het mogelijk een interactief programma aan te bieden.
Data
Tijden, data en locatie
De training start om 12.45 uur met een gezamenlijke lunch. De daadwerkelijke training begint om 13.30 uur en eindigt om 17.30 uur.
De trainingen vinden op de onderstaande dagen plaats in Zeist of Delft:
- 18 april
- 16 mei
- 13 juni
Deze workshop kunnen wij ook incompany verzorgen.
U kunt zich voor deze training inschrijven.
Artikelen
Ter informatie en inspiratie
Filmpje
Artikelen
- Recruitment via LinkedIn bij gemeente Leidschendam – Voorburg
- Hoe pak je werving aan via LinkedIn?
- 10 Tips On Using LinkedIn As A Recruitment Tool
- Goole onmisbaar in selectieprocedure
| < Vorige | Volgende > |
|---|
- Home
- Klant aan het woord
- Over ons
- Training & Advies
- Advies
- Incompany trainingen
- Open opleidingen
- Selectiegesprekken
- Werven en selecteren 4.0
- Beoordelingsgesprekken
- Functioneringsgesprekken
- Verzuimgesprekken
- Timemanagement
- Enneagram
- Personal Efficiency Program
- Intercultural Awareness
- Oriëntatie op leidinggeven
- Loopbaancoaching
- Essenties van leidinggeven
- Training effectief functioneren
- Adviesvaardigheden
- Intervisie
- Goed werkgeverschap
- Management Sparring
- Mediation voor HRM
- Recruitment via LinkedIn
- Gespreksvaardigheden voor de hr-professional
- Aan de slag met POP
- Gespreksvaardigheden voor de leidinggevende
- Publicaties
- FAQ's
- Contact