‘Organisaties die de kunst verstaan om competente medewerkers te selecteren, worden de koplopers in hun sector’. Deze stelling is van alle tijden en geldt zowel in een krappe als ruime arbeidsmarkt. Pluryn onderschrijft ‘m dan ook en niet alleen in woorden. Zo organiseerden Brigitte Heezen en Jola Bel voor hun leidinggevenden de in-company training Selectiegesprekken. Met deze personeelsadviseurs blikken wij terug op deze interactieve trainingen. Klik  hier voor een sfeerimpressie.

< Vorige		Volgende >