P&O op rapport

Afgelopen december werden onze zuiderburen opgeschrikt door het bericht dat Wallonië en Vlaarderen nu echt onafhankelijke staten waren. Op tv zagen zij hun vorst in een vliegtuig met onbekende bestemming vertrekken. Een golf van verontwaardiging ging door de ganse natie. Een dag erna bleek dat de hoofdredactie met deze oneigenlijke beelden een discussie uit had willen uitlokken. Een misplaatste grap dus. In hetzelfde nieuwsbulletin werd ook gemeld dat de directie van het Volkswagenconcern haar medewerkers exorbitante afvloeiingregelingen betaald als zij maar wilden vertrekken. Een medewerker die er 25 jaar heeft op zitten ontvangt een bedrag van 144.000 euro en tijdelijke krachten ‘slechts’ 25.000 euro. Was dit ‘nieuwsfeit’ ook een canard? Het VW-concern is het heel lang voor de wind gegaan.

Lees verder het originele artikel in het personeelsbeleid nr. 2 2007.

De ANWB heeft haar omstreden reorganisatieplan al weer teruggedraaid. Volgens dit plan zou een flink aantal monteurs op termijn zzp’er worden en onderdeel gaan uitmaken van een soort franchiseorganisatie. Reductie van de kosten is de belangrijkste reden voor deze immer inefficiënte toeristenbond om het ondernemersrisico af te wentelen op de werknemers, aldus een rood aangelopen vakbondsman. Lees verder anwb (pdf).

‘Zeg eens dag met het handje'. Dit was het eerste wat door mijn hoofd schoot toen ik las dat een Utrechts school een islamitische docente verzocht thuis te blijven omdat zij weigerde mannen de hand te geven. Deze vrouw had na de zomervakantie in een e-mail laten weten dat zij uit geloofsoverwegingen volwassen mannen niet langer een hand zou geven. De directeur van de Het Vader Rijn College, Bert Engbers, vindt dat onverenigbaar met haar functie als docente op een openbare school. ‘Als zij thuis geen hand wil geven prima, maar op deze openbare school is iedereen welkom' en ‘wij leiden onze meisjes en jongens op voor de arbeidsmarkt en dan is het goed als zij tijdens een sollicitatiegesprek ook een hand geven', zo verdedigde de directeur van deze VMBO-school zich in een landelijk ochtendblad.

Lees het Rapport van Vader Rijn college (pdf) verder en geef ook uw waardering. 

Volgens de vakbond werkt het winkelpersoneel van drogisterijketen Kruidvat de laatste tijd onder barbaarse omstandigheden. De stevige prijzenslag is voor de directe aanleiding om de loonkosten met 15 procent te drukken en oudere medewerker komen hierbij als eerste aan de beurt. De werkdruk is dramatisch hoog en te duur personeel wordt weggepest.

Lees het rapport van Het Kruitvat (pdf) verder en geef ook uw waardering!