Text Size

Mediation voor de P&O professional

In deze tweedaagse cursus leer je mediationvaardigheden zélf toe te passen in je werk als P&O-er. Je krijgt een bijdrage voor de aanpak van ingebrachte cases van ervaren mediators en een advocaat / ex-P&O-manager. Daarnaast leer je veel over conflicthantering en mediation, waardoor je in staat bent om te (helpen) kiezen of mediation een bijdrage kan leveren bij een (dreigend) arbeidsconflict.

Deze training wordt samen met de NVP (Nederlandse Vereniging Personeelsbeleid & Organisatieontwikkeling) verzorgd.

Lees de evaluaties van deelnemers aan deze training.

Resultaten

Resultaten
Na afloop van de training beschik je over mediationvaardigheden die je zélf kunt toepassen in je werk als P&O-er en heb je een bijdrage gekregen voor de aanpak van ingebrachte cases. Daarnaast heb je veel geleerd over  conflicthantering en mediation, waardoor je in staat bent om te (helpen) kiezen of mediation een bijdrage kan leveren bij een (dreigend) arbeidsconflict.

Programma

Programma

  • arbeidsconflicten: soorten en fasen
  • mediation: de belangrijkste kenmerken · Verloop van een mediation: de fasen
  • juridische aspecten van arbeidsconflicten, disfunctioneren en arbeidsongeschiktheid
  • mediation en de zieke werknemer: rol bedrijfsarts en UWV
  • exit-mediation & beëindigingsovereenkomst
  • mediationvaardigheden voor P&O en leidinggevenden
  • de P&O-er als interne mediator?
  • rol en positie van P&O

Aanpak
Voorafgaand aan de training neemt de docent contact met je op waardoor hij inzicht krijgt  naar welke onderwerpen de belangstelling vooral uitgaat. De cursus zal zoveel mogelijk met behulp van casuïstiek hierop aansluiten. Theorie en praktijk worden ondersteund door verschillende werkvormen, inleidingen worden afgewisseld met discussies en rollenspelen. Met behulp van stellingen worden verschillende dilemma’s bij arbeidsconflicten aangekaart.

Doelgroep

Doelgroep
De training is vooral bestemd voor P&O-ers en andere staffunctionarissen (bijvoorbeeld vertrouwenspersonen), maar ook voor leidinggevenden die in de praktijk te maken hebben met arbeidsconflicten.

Aantal deelnemers

Maximaal vijftien personen

Data

Tijden, data en locatie

Op dag 1 start de training om 10.00 uur en duurt tot 20.00 uur. Aansluitend is er een gezamenlijk diner. Dag 2 duurt van 9.00 uur tot 16.00 uur.

De trainingen vinden op de onderstaande dagen plaats in Zeist op:

  • 20 en 21 maart 2012
  • 19 en 20 juni 2012

U kunt zich voor deze training inschrijven.

Investering

Uw investering
De deelnamekosten bedragen € 1.450,- exclusief BTW, inclusief diner en overnachting. Voor leden van met ons samenwerkende brancheorganisaties bedragen de deelnamekosten € 1.300,- exclusief BTW, inclusief diner en overnachtingskosten.

Inschrijven

U kunt zich voor deze training inschrijven.

 

 

< Vorige   Volgende >