Breadcrumbs
Home
Training & Advies Open opleidingen Management Sparring
Managementsparring® (alleen incompany)
Managementsparring®is een kruising tussen coaching en traditionele trainingen. Het gaat wat betreft feedback en resultaatgerichtheid duidelijk een stap verder dan intervisie.
De voordelen van deze nieuwe vorm van leren zijn:
- veel interactie
- echte aandacht voor de persoonlijke leerwensen van de deelnemers (‘hoe doe ik het?, wat belemmert mij in effectief leiderschap?')
- action learning: pragmatisch leren, nut en bruikbaarheid staan centraal
- duidelijke en gerichte feedback van de professionele begeleider en de andere sparringpartners sparringpartner
- een hoger rendement in minder tijd
Bij Managementsparring® gaan maximaal vier, vooraf geselecteerde, leidinggevenden op een praktische en resultaatgerichte wijze aan de slag met leiderschap. Aan de hand van zelf ingebrachte casuïstieken sparren zij met elkaar. Door de voorselectie zijn de deelnemers ‘gewaagd' aan elkaar en hebben vaak min of meer identieke leerwensen. De kleinschalige opzet (maximaal vier eelnemers) en scherpte van de begeleiding zorgen voor rendement.
In de artikelen Managementsparring, de ultieme vorm van actionlearning en Leiderschap goed op de rails leest u meer over managementsparring®
Doelgroep
Voor wie?
Managementsparring® is geschikt voor leidinggevenden met veel ‘trainingservaring' maar die op zoek zijn naar een kritische blik van collega leidinggevenden van andere organisaties in vergelijkbare posities. Uw sparringpartners zijn dan ook ervaren leidinggevenden die de finesse willen aanbrengen en punten op i willen zetten.
Aanpak
Aanpak in het kort
Voorafgaand aan de vier sparringsessies heeft u een intakegesprek. In dit gesprek wordt uw profiel in kaart gebracht en worden uw leerwensen geïnventariseerd. Hierdoor is het mogelijk een sparringcirkel samen te stellen die tegemoet komt aan de leerwensen van alle deelnemers.
De volgende stap de workshop Confrontatie en Verheldering. In deze sessie stelt u samen met de andere sparringpartners op basis van de LEA 360 meting en een meting van uw emotionele intelligentie uw doelen scherp. In de daarop volgende sessies gaat u met de professionele begeleider en uw sparringpartners aan de slag om uw doelen te verwezenlijken.
Uw professionele sparringpartner
De managementsparring® wordt begeleid door organisatiepsycholoog Andor de Rooy. Andor heeft vijftien jaar MD ervaring binnen Goossens en de Tornak Groep en is 2004 een eigen adviespraktijk gestart. Zijn organisatie maakt onderdeel uit Grip op leiderschap.
De werkwijze van De Rooy wordt gekenmerkt door helderheid, eenvoud en relativering. Op basis van de juiste diepgang werken aan pragmatische oplossingen.
Hij schreef samen met Jacco van den Berg en Loek Wijchers het boek Professioneel Coachen en is mede auteur van de boeken Samen in de Modder, Huis op orde en Ontwikkelingwerk.
Data
Waar en wanneer?
De Managementsparring® vindt plaats op een discrete en mooie locatie in Amerongen (provincie Utrecht). Data worde in overleg met de deelnemers bepaald
U kunt zich voor deze training inschrijven.
Investering
De investering
De totale investering voor deelname aan deze Managementsparring® bedraagt 3.450 euro, exclusief BTW. Dit bedrag is inclusief EQ test, LEA 360, verblijfskosten en materiaal.
| < Vorige | Volgende > |
|---|