Training adviesvaardigheden bij de HRM Academie
Ook binnen Defensie evolueert HRM naar een strategische partner en change agent', begint Directeur Banse. 'Het is de HRM-professional die lijnmanagers gevraagd en ongevraagd adviseert, samen met hen nadenkt over de toekomst, pro actief is en de rol van verandermanager met verve oppakt.
Lees meer: Training adviesvaardigheden bij de HRM Academie, Ministerie van Defensie
| < Vorige | Volgende > |
|---|
Laatste nieuws
Een goede coach is lui Coaching is een Engelse term die (te) gemakkelijk voor begeleidingsvormen als supervisie, mentoring, counseling, therapie, meester-gezelsconstructie, [ ... ] |
Leiderschapsreis ProRail Meer vertrekken vanuit één algemeen belang en dat als één team uitdragen. Elkaar context beter leren begrijpen. Meer (informeel) elkaar leren kenn [ ... ] |
Workshop Levensfasegericht HRM Hoe motiveer je medewerkers om zich in hun werk verder te ontwikkelen? Hoe voorkom je dat in jouw organisatie veel kennis, kunde en ervaring ineens we [ ... ] | ||
Krachtige zorg in hart en nieren Op 21 april was de kick off bijeenkomst van het traject Topzorg = Topprestaties op de Nefrologie. Kijk naar de fotocollage. Tot aan het einde van d [ ... ] |
Oud is niet out! Niet de oudere werknemer is vastgeroest, maar het beeld dat over hem wordt gevormd. Tijd om deze selffulfilling prophecy los te laten, vindt Jacco van [ ... ] | Meer nieuws | ||
Klant aan het woord
Wie schrijft die blijft!
- Volkskrantbanen
- HRbase
-
Iedere maand een blog op het HRnetwerk van Nederland
- P&O op rapport
- Nieuwsbrieven
- Artikelen downloaden
