Laatste nieuws
| Leiderschap versterken in de zorg- en welzijnssector. Juist nu! In drie maanden leiderschap op scherp! |
Leidinggeven in HNW Geef vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid en zorg voor verbinding Het is een onomkeerbare ontwikkeling, medewerkers die tijd- en plaatsonafha [ ... ] |
Professioneel selecteren bij Pluryn ‘Organisaties die de kunst verstaan om competente medewerkers te selecteren, worden de koplopers in hun sector’. Deze stelling is van alle tijden [ ... ] | ||
| De escalatieladder en dossiervorming bij SKDT Omdat stilstand achteruitgang is, is het de inzet van Stichting Kinderopvang Den Helder en Texel (SKDT) om continu de kwaliteit en werkmotivatie van h [ ... ] |
Workshop Sterren selecteren en laten schitteren met STARR Gedragsgericht interviewen volgens de STARR is bij de meeste selecteurs genoegzaam bekend. Naast het ontmaskeren van jokkende sollicitanten, is het me [ ... ] | Meer nieuws | ||
Training adviesvaardigheden bij de HRM Academie

Ook binnen Defensie evolueert HRM naar een strategische partner en change agent', begint Directeur Banse. 'Het is de HRM-professional die lijnmanagers gevraagd en ongevraagd adviseert, samen met hen nadenkt over de toekomst, pro actief is en de rol van verandermanager met verve oppakt.
Lees meer: Training adviesvaardigheden bij de HRM Academie, Ministerie van Defensie
| < Vorige | Volgende > |
|---|
Wie schrijft die blijft!
- HRbase
-

Iedere maand een blog op het HRnetwerk van Nederland
- Salarisvragen
- P&O op rapport
- Nieuwsbrieven
- Artikelen downloaden

