Goed werkgeverschap

Breadcrumbs

Home

Goed werkgeverschap

De Masterclass Goedwerkgeverschap behandelt enerzijds het vastleggen van het (dis)functioneren van de werknemer en anderzijds het vastleggen van de activiteiten die de organisatie heeft ondernomen om het functioneren te bevorderen. Dossieropbouw is daardoor het sluitstuk van goed management, middel voor effectief en zorgvuldig HRM-beleid en ondersteuning bij organisatie(cultuur)verandering. Met de workshop kunt u al gauw vele duizenden euro’s besparen op advocaatkosten, proceskosten en ontslagvergoedingen

Deze training wordt verzorgd door Arthur Hol van HRM College. HRM College is een van de partners van Van den Berg Training & Advies. Deze training kan ook incompany verzorgd worden.

Programma

Programma

Het opbouwen van een dossier dat aan alle juridische eisen voldoet Het juridisch effectief inzetten van het beoordelingsgesprek
Hoofdzaken van het ontslagrecht.
Werknemers die ‘de ziekte in vluchten'
De do's en don'ts bij arbeidsconflicten
Het opzetten van verbetertrajecten
Wanneer is het dossier ontslagrijp?
Budgetteren op basis van betrouwbare worst and best case scenario's
Top 10 van meest gemaakte fouten
10 gouden tips voor dossieropbouw
Huisregels en gedragscodes

Aanpak

Aanpak

Tijdens de workshop wordt er vanuit allerlei invalshoeken ingegaan op het thema "voorkomen en managen van disfunctioneren en arbeidsconflicten", met alle wetenswaardigheden over de bewijsrechtelijke kant van het ontslagrecht. Er wordt ruim aandacht besteed aan de gevolgen van disfunctioneren, zoals grijs verzuim, en de gevolgen van een verstoorde arbeidsrelatie, zoals arbeidsongeschikt. Zaken die beide zwaar drukken op de werksfeer, effectiviteit en winstgevendheid van uw onderneming.

Een week voorafgaande aan de training kunnen de deelnemers een casus uit de eigen praktijk aan de trainer e-mailen.