Breadcrumbs
Home
Publicaties
Boeken
De corporate university
De corporate university
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
In dit themakatern wordt betoogd dat een corporate university een belangrijke bijdrage kan leveren aan deze zo gewenste vorm van ‘kennismanagement’. En hiermee stijgt de corporate university (ver) uit boven wat vroeger de bedrijfsschool was. Diverse ideeën, concepten en voorbeelden van activiteiten die voor een corporate university van grote waarde kunnen zijn, worden in dit katern voor het voetlicht gebracht. De auteurs zijn verbonden aan gerenommeerde organisaties als de Universiteit van Twente en het Kenniscentrum EVC. Maar vertegenwoordigers van diverse corporate universities zelf beschrijven in dit katern hun ervaringen, toekomstbeelden en tips. Dat het verschijnsel corporate university een grote vlucht heeft genomen, is af te leiden uit het bestaan van de Nederlandse Stichting voor Corporate Universities (NSCU). De NSCU werd in 2001 opgericht en biedt haar leden een platform voor kennisuitwisseling en –ontwikkeling. Daarnaast verricht de stichting onderzoek naar corporate universities en hun activiteiten. Themakatern De Corporate University behoort bij het Praktijkboek Personeel, Organisatie & Ontwikkeling. Het praktijkboek is een praktische handleiding voor P&O-adviseurs en lijnmanagers en beschrijft de nieuwste ontwikkelingen en trends op het gebied van personeel, ontwikkelen en organiseren. Elk themakatern vormt een verdieping op een onderwerp uit het praktijkboek. Eerder verschenen de katerns:
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||
| < Vorige | Volgende > |
|---|
